wellness aziendale
Lavorare in Babini Mazzari ti permette di esprimere il tuo talento e la tua esperienza in un ambiente ricco di stimoli, dove “condivisione” diventa sinonimo di “ricchezza”. Per stimolare il processo creativo, abbiamo creato nel tempo
alle prese con l’equilibrio tra la vita personale e l’impegno nelle ore di ufficio. Qui tutt* possono trovare una propria dimensione e crescere come persone e come professionisti, sicuri di trovare colleg* che rispetteranno qualsiasi etnia, idea politica, credo religioso, orientamento sessuale e di genere.
La nostra idea di wellness aziendale
Sosteniamo la realizzazione personale oltre la scrivania
100% Full Remote
Abbiamo istituito il lavoro in formula 100% da remoto per tutti i nostri dipendenti: zero stress da spostamenti e traffico; minore impatto ambientale; più tempo a disposizione da dedicare agli impegni personali. Questa formula ci ha permesso di intercettare i migliori talenti del settore, senza subire a nostra volta il vincolo dei confini geografici.
Orario flessibile
Nessun cartellino da timbrare: siamo tutti operativi a orari flessibili ma garantiamo reperibilità ai clienti negli orari di ufficio. Diamo fiducia a ciascun membro del team, consapevoli che tutt* condurranno le proprie attività con serietà e impegno.
Bonus co-working
Cambiare ambiente è un ottimo modo per stimolare la creatività. Per rompere la monotonia del lavoro da remoto tra le solite 4 mura, incentiviamo il benessere psico-fisico della nostra squadra con un bonus mensile di €150 da spendere in strutture adibite al co-working.
Bonus supporto psicologico
Abbiamo avviato una partnership con Serenis per garantire supporto psicologico professionale ai nostri dipendenti, per un totale di 15 sedute annuali, sposando a pieno il principio Mens sana in corpore sano.
Formazione continua
Supportiamo nel concreto la crescita del nostro team. Per questo, mettiamo a disposizione di tutti i nostri dipendenti gli accessi a diverse piattaforme e-learning. Ciascun* può scegliere e seguire i corsi più coerenti al proprio ruolo aziendale, durante l’orario di lavoro.
Serenità fuori dall’orario d’ufficio
A nessun* viene richiesto di essere reperibile o continuare a lavorare sui progetti aziendali fuori dall’orario d’ufficio. Per la serenità di tutt*, il numero di telefono personale non viene mai divulgato ai clienti.
Attrezzatura aziendale
In base al ruolo e alle esigenze effettive, il dipendente riceve l’attrezzatura adatta a condurre le proprie attività: pc fissi o portatili; monitor aggiuntivi; accessori per supporto al lavoro grafico.
Ferie programmate
All’inizio dell’anno, tutt* ricevono il calendario delle chiusure programmate dall’azienda per il resto dei 12 mesi. In questo modo, ciascun* ha la libertà di fissare in libertà le proprie assenze e comunicarle in netto anticipo, per assicurarsi il giusto relax.
Assicurazione sanitaria
Per tutti i dipendenti c’è un fondo assicurativo a cui è possibile richiedere un rimborso per diversi tipi di prestazioni mediche ordinarie e accedere a una serie di comode agevolazioni.
Entra a far parte del nostro staff
Siamo sempre alla ricerca del miglior talento da includere nella nostra azienda. Scopri se hai le carte in regola per far parte del nostro team.
La società di consulenza & implementazione IT
